SDIS 58

Service départemental d'incendie et de secours de la Nièvre

Le SDIS 58 garantit l'accès aux services de secours.



Jeune Sapeur-Pompier

4 écoles de JSP sont actuellement présentes sur le département de la Nièvre. Elles sont situées à Château-Chinon, Montreuillon, Saint-Amand en Puisaye et Varzy.

 

Les écoles JSP ont un statut associatif et sont gérées et animées par l'UDSP 58 (Union Départementale des Sapeurs-Pompiers de la Nièvre). Les formateurs sapeurs-pompiers animent ces écoles en tant que bénévoles.

Une convention lie le SDIS et l'UDSP pour le suivi médical, la formation et la mise à disposition de locaux et de matériel.

 

A ce jour, à l'échelle nationale, 25 000 jeunes se forment au sein de ces écoles. Dans le département de la Nièvre, ils sont 52.

Ces jeunes bénéficient entres autres d’une instruction civique, d’un entraînement sportif, de formations pratiques et théoriques liées aux manœuvres et aux gestes de premiers secours.

 

Les JSP, en cas de réussite au Brevet, peuvent être admis à partir en intervention dès l’âge de 16 ans. La formation qu’ils auront reçu, les dispensera également d’une partie de la FIA.

 


Conditions d’engagement

-       Etre âgé au minimum de 12 ans et de 13 ans au
 maximum lors de  l’engagement

-       Remplir les conditions d'aptitudes physiques et
 médicales 

 

Les sections de jeunes-sapeurs-pompiers connaissant un grand succès, il n’est pas possible de répondre positivement à tous. Une lettre exposant les motivations du jeune est donc demandée. Le jeune sera également évalué lors d’un jury de recrutement.

Pour plus de renseignements, contactez le chef du Centre d'incendie et de secours le plus proche de votre domicile.

Téléchager la carte de répartion des centres d'incendie et de secours

 


Formation

La formation des JSP se déroule sur quatre ans et se décompose en trois phases : Initiation, certificat, brevet

 

L’initiation (1 an)

L’entrée dans la grande famille des sapeurs-pompiers, se fait grâce à des modules de découvertes de l’environnement et de l’organisation.

Le JSP aura notamment accès à :

-          une culture administrative

-          une instruction civique

-           la connaissance de la hiérarchie des sapeurs-pompiers

-           la compréhension des mécanismes de combustion

-           la découverte des matériels d’incendie

-          une culture préventive

-          un apprentissage des gestes de premiers secours.

-          une initiation à l’utilisation des tuyaux et lance d’incendie

 

Le certificat (2 ans)

Après l’année d’initiation, les enseignements reposeront sur de plus en plus de pratique :

-           PSE 1 (Premiers Secours E niveau 1) – ancien AFPS

-           Exécution des manœuvres Binômes

-           Instruction civique

 

Le brevet (1 an)

La dernière année d’apprentissage étant sanctionnée par le brevet de jeune-sapeur-pompier, visant à incorporer rapidement le jeune en tant que volontaire, l’accent est mis sur la réussite de ce diplôme et donc sur les compétences techniques du JSP.

-           Techniques et missions des sapeurs-pompiers

-           Acquérir une expérience professionnelle par la
     préparation aux examens du Brevet National de cadet

-           PSE 2 (Premiers Secours E niveau 2)

 

Devenir sapeur-pompier volontaire

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